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江南大學發展戰略研討會暨中層幹部治理能力提升培訓班隆重召開

發佈日期:2020-07-20  來源:校長辦公室   文:張秋琴;圖:胡奕;審核:王維青 蘇曉晉

為更好地貫徹十九屆四中全會精神,科學謀劃未來發展藍圖,着力打造一支適應新時代要求的高素質專業化幹部隊伍,全面推進學校各項事業高質量發展,我校於7月18日-19日在文浩館隆重召開了以“新形勢、新使命、新起點、新徵程——加快推進學校事業高質量內涵式發展”為主題的發展戰略研討會暨中層幹部治理能力提升培訓班。全體校領導、校長助理、中層幹部齊聚一堂,共謀發展大計,共話美好未來。

18日上午,無錫市委書記黃欽參加開班式並作大會報告。他首先對江南大學近年來各項事業發展取得的優異成績表示祝賀。隨後,他詳細介紹了近年來無錫經濟社會發展總體情況,並進一步介紹了無錫市“十四五”發展的目標定位和主要戰略。黃欽指出,名城孕育名校,名校成就名城。面對大變革、大機遇、大挑戰並存的“十四五”,無錫市和江南大學完全有基礎、有條件、有責任推動雙方合作共建取得新的更大突破。在推進思路上,他提出四點建議:一要聚焦未來、加強頂層設計,努力打造市校合作共建的示範樣板;二要聚焦重點、促進優勢互補,不斷把雙方合作做深、做實、做出成效;三要聚焦資源、提高配置效能,提高合作共建效能;四要聚焦目標、強化機制創新,推動各項共建任務落地見效。在具體工作上,他進一步提出雙方要在戰略佈局、科技創新、人才匯聚、為民造福等方面找準結合點。他指出,江南大學是無錫的寶貴財富,無錫市將把支持江南大學發展列入“十四五”經濟社會發展規劃,舉全市之力推動江南大學在高校總體排名中位次前移。

隨後,校長陳衞作了題為《凝心聚力再謀發展》的大會報告。他首先回顧了江南大學20餘年來的發展歷程以及取得的重要成績,對第六輪任期目標完成情況進行總結分析,對第七輪任期目標的思路、體系和重要目標等進行詳細介紹。在此基礎上,他以詳實的數據深入客觀分析了學校目前在財務增長、人力資源增長、學院潛力挖掘、學科建設、專業調整、學校地位提升等方面面臨的形勢與挑戰。站在新的起點上,他從做好發展規劃、落實揚長補短、推進精細管理、深化市校共建等四個方面提出了學校未來發展的路徑和思考,號召全校上下凝心聚力謀發展,履職盡責作貢獻,共同為建設“世界知名、中國一流、江南風格的研究型大學”而奮鬥。

18日下午,教務處處長徐學明、財務處處長宋碧豔、人力資源處處長王鴻博分別圍繞人才培養、財務績效、師資隊伍建設作主題報告。會後,參會人員圍繞大會報告和主題報告進行了熱烈的分組討論。

19日上午,學校邀請了來自中山大學馬克思主義學院的林進平教授,以《高校社會主義意識形態凝聚力和引領力建設》為題作了有關加強高校意識形態工作的專題報告,深化了廣大中層幹部對做好高校意識形態工作、提高意識形態工作領導力的理性認識。

19日下午,學校舉辦了第七輪任期目標籤約儀式。朱慶葆書記和陳衞校長與各學院的黨政主要負責人、各直屬單位和機關部門的主要負責人簽署了第七輪任期目標責任書。

隨後,校長陳衞部署2020年重點工作。重點做好四個方面的工作:一是堅持和完善黨對學校工作的全面領導;二是完善促進學生德智體美勞全面發展的教育體制機制;三是聚力推動學校再獲高質量發展新佳績;四是系統推進學校內涵發展與制度創新。他就各版塊工作的目標任務、工作措施以及責任落實做了詳細解讀和部署。最後,他對如何更好地推進學校未來發展、第七輪任期目標和2020年工作提了三點希望和要求:一是要增強使命追求。面對高校間追趕超越日趨激烈的競爭態勢,領跑者和跟跑者的角色在改革發展中都有可能換位,必須要有強烈的憂患意識,不進則退,慢進亦退。二是要增強責任擔當。各部門要找準本單位發展中的薄弱環節或瓶頸問題,抓住主要矛盾,增強責任擔當的勇氣和魄力,走出符合本單位實際發展的突破之路。三是要增強領導水平。領導幹部要把學習作為第一使命,團結帶領部門員工朝着共同的目標分工協作、相互配合,建立健康的發展生態。他希望同志們齊心協力,務實奮鬥,再創高質量發展新佳績,為學校改革發展做出新的更大貢獻。

最後,校黨委書記朱慶葆作了總結講話。他指出,本次會議是學校繼第四次黨代會後、站在第七輪任期開局、展望“十四五”發展“承前啓後”的一次戰略研討會,也是在疫情防控進入常態化、學校中層幹部任期調整基本到位的大背景下,面向全體中層以上幹部的一次集體培訓會和思想動員會。會議起到了思維碰撞、思想啓迪、推動發展、加油鼓勁的積極作用,展現出了廣大中層幹部對推動學校發展一種強烈的責任感和使命感。對於未來如何推進學校高質量發展,他結合當前形勢,從“怎麼看”“怎麼幹”“誰來幹”三個方面進行了深入分析和詳細闡述。一是從“兩個大局”的總體形勢、高等教育的發展形勢和科技與產業的變革形勢三個層面,分析了學校發展面臨的“危”與“機”,號召廣大中層幹部要在認清時勢中化被動為主動。二是圍繞如何進一步落實第四次黨代會提出的立德樹人、揚長補短、引優培強、一體兩翼“四大戰略重點”,希望廣大中層幹部要要找準“立”與“破”,在戰略重點中化鴻篇為實措。三是從提升幹部治理能力、着力打造一支高素質專業化的幹部隊伍出發,勉勵廣大中層幹部要講政治、敢擔當、重修身,堅持“忠”與“為”,在使命召喚下化責任為實幹。他希望大家以新擔當、新作為,當好“十四五”學校高質量發展的領跑者,為建設“世界知名、中國一流、江南風格的研究型大學”作出新的更大貢獻!

今年的發展戰略研討會暨中層幹部治理能力提升培訓班為期兩天,日程緊湊、內容豐富。另外還安排了大會交流發言,各小組選派代表以學校當前發展的方位、面臨的機遇和應對的挑戰等為出發點,對學校事業發展積極建言獻策。本次會議,進一步提高了我校中層幹部的政治站位,強化了加快推動學校高質量發展的使命擔當,為奮力開拓學校事業發展的新境界奠定了有力思想基礎和組織保障。

無錫市委書記黃欽作大會報告

校黨委書記朱慶葆大會講話

校長陳衞作大會報告

中山大學林進平教授作專題報告

主題報告

學校與各學院、直屬單位、機關部門簽訂第七輪任期目標責任書

大會現場

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